EMMEN - De EMCO-groep, Menso en de gemeenten Emmen, Borger-Odoorn en Coevorden willen samen naar één regionaal werkontwikkelbedrijf gaan. Dit moet inwoners in de regio in staat stellen om zich optimaal te ontwikkelen naar een passende (werk)plek.

Sinds de invoering van de Participatiewet in 2015 zijn gemeenten verantwoordelijk voor het begeleiden van inwoners met een arbeidsbeperking naar werk. De instroom van nieuwe medewerkers vanuit de vroegere sociale werkvoorziening is gestopt, terwijl de groep inwoners die ondersteuning nodig heeft juist breder is geworden. Dat leidt tot de plannen om anders te gaan werken.

De EMCO-groep en Menso voeren nu al verschillende taken uit binnen de Participatiewet. Zij werken intensief samen aan ontwikkeling, begeleiding en plaatsing van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Door deze samenwerking uit te bouwen tot één regionaal werkontwikkelbedrijf, ontstaat meer slagkracht en duidelijkheid voor inwoners en werkgevers. En zo kan het bedrijf flexibel inspelen op vragen uit de verschillende gemeenten.

Eén sterke regionale organisatie De stap om Menso en EMCO-groep gezamenlijk uit te bouwen tot één regionaal werkontwikkelbedrijf voor alle drie de gemeenten is voor alle betrokken partijen de logische keuze. Zo blijft de dienstverlening dichtbij inwoners en bedrijven, terwijl de organisatie toekomstgericht en efficiënt wordt ingericht. In december wordt daarom het voorstel gedaan tot een richtinggevend besluit voor het vormen van een regionaal werkontwikkelbedrijf. Rondom de definitieve invulling van het werkontwikkelbedrijf vindt op een later moment besluitvorming plaats.

Dienstverlening blijft lokaal georganiseerd Voor medewerkers van de sociale werkvoorziening blijven de huidige arbeidsvoorwaarden en rechtspositie behouden. De dienstverlening aan inwoners en werkgevers blijft lokaal georganiseerd in Emmen, Borger-Odoorn en Coevorden. De drie gemeenten blijven actief betrokken bij de nieuwe organisatie.

Gemeenteraden besluiten over voorstel In december 2025 besluiten de gemeenteraden van Emmen, Borger-Odoorn en Coevorden over de voorgestelde richting. Daarna wordt een plan van aanpak uitgewerkt, met aandacht voor samenwerking, personeel, systemen, financiën en communicatie. De ondernemingsraden van EMCO-groep en Menso worden hierbij nauw betrokken.

drentsnieuws